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留言编号:24842 发表用户名:guest | 发表时间:2019-07-26 08:57
【建议】 有关教师政府性奖励发放建议
前不久南昌县给老师发放了2018年的综治奖,与往年平均发不同的是今年是按个人工资发,这就出现了在同一所学校多的老教师有近三万,而少的年轻教师只有一万三多点,是两倍还要多,这样发奖金真的合理吗?领导们可以去学校里看看,做事做的多的永远是年轻人,老老师课少课轻而且什么教学竞赛都不用参加!既然是奖金当然应该是奖励努力工作的人,激发大家的工作积极性,可这样一来别说鼓励,完全是打击啊!老老师更不愿上课了,坐在那里都可以拿高奖金,年轻人的工作热情都浇灭了!往年的奖金不管发多发少平均得大家皆大欢喜,今年发了奖金却没有一个叫好的。
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